Evaluation 360° RSE
> Développement durablePour répondre à un besoin de
la part des responsables en Développement Durable et des
chargés de communication de diverses organisations nous
avons conçu un outil original mêlant les enjeux du
Développement Durable et les méthodes d'évaluation plus
habituelles dans le monde des ressources humaines.
Ainsi est né le Diagnostic
360° RSE. Ce diagnostic vous permet de faire
évaluer l'engagement
en matière de Développement Durable et RSE de votre
entreprise par vos parties
prenantes.
Il s'agit d'un questionnaire d'une quinzaine
de questions qui reprend le principe du 360° en
Ressources Humaines, mais en l'adaptant aux contenus et aux
enjeux concernant la RSE. Il n'y a plus un manager évalué
par l'ensemble des acteurs de son entourage mais une
organisation (entreprise, association, institution
publique...) évaluée sur son engagement social, sociétal et
environnemental par ses différentes parties prenantes
(clients, fournisseurs, etc).
L'utilisation de ce diagnostic dans votre entreprise offre de nombreux avantages :
- Connaissances des parties prenantes
- Evaluation des actions de communication
- Résultats en temps réel
- Benchmarking
Les caractéristiques intéressantes du RSE 360° sont:
- Entreprise autonome pour le lancement : la saisie d'une adresse mail suffit pour envoyer une invitation.
- Anonymat des réponses protégé par un code d'accès aléatoire à usage unique.
- Questionnaire inter actif avec calcul automatique du profil.
- Quantitatif et qualitatif : un commentaire peut-être émis sur chaque question.
- Tableau de bord de l'entreprise permettant de suivre en ligne les résultats.
Voici de graphique mettant en évidence les différences de perception entre les principales parties prenantes.
