Notre philosophie
Quel que soit
le domaine d'application des Nouvelles Technologies de
l'Information, les consultants de FORMITEL
portent toujours une attention particulière aux hommes et aux femmes concernés
par les projets, aux besoins et attentes des
différents catégories d'acteurs. Au-delà de cette posture,
inscrite dans nos gènes et transverse à l'ensemble de nos
projets, nous avons choisi de vous présenter ici quelques
exemples d'applications
originales dans le domaine spécifique des
Ressources Humaines.
Les projets GPEC sont
un très bon exemple d'utilisation conjointe de cartes
d'idées et de questionnaires en ligne.
Pour les risques
psychosociaux, l'interactivité des questionnaires de
diagnostic nous semble particulièrement importante, pour
permettre à chaque personne d'identifier ses zones de
risques.
L'évaluation de
formation a été retenue pour illustrer les réponses
possibles face à un environnement complexe, avec de
multiples catégories d'acteurs aux attentes spécifiques.
Vous découvrirez aussi les riches possibilités des modes de
diffusion 360°, qui
peuvent s'appliquer à de nombreux sujets.
