A partir de cet écran, vous allez pouvoir très simplement prendre un référentiel de compétences formalisé dans un fichier excel et le rendre utilisable en ligne. Vous pourrez alors
- évaluer ou faire évaluer les compétences (par le salarié, son manager...),
- afficher les profils en ligne, 
- accèder à votre tableau de bord (suivi de vos différents référentiels, analyse des réponses individuelles et par cumulées...).

Pour cela votre référentiel doit être formalisé sur 3 colonnes avec :
 - les critères ou types de compétences (connaissances, méthodes, savoir-faire, organisation, relationnel, social, adapation...)
 - un titre choisi par vous pour repère chaque compétences
 - et les compétences bien formulées.

Les exemples ci-dessous vous aideront à construire votre référentiel. Vous pouvez par exemple télécharger le fichier exemple vide et le compléter. N'oubliez pas de sauvegarder votre fichier excel sur votre poste de travail puis de fermer le fichier avant de le mettre en ligne (sinon excel le bloque et empêche sa mise en ligne...). 
(voir fichier exemple vide ou référentiel pilote projet compétences)